На сегодня средняя заработная плата на заводе составляет 27,5 тыс. рублей. А с 1 июня 2015 года она уже будет 29 тыс. рублей.
«Повышение зарплат – это оценка труда всех наших сотрудников, которые в течение первого квартала отлично поработали, повышая качество автомобилей LADA, снижая затраты, добиваясь высокой клиентоориентированности компании и новых успехов на авторынке. Особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей LADA Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус - в среднем по 29 тысяч рублей», - прокомментировал президент АВТОВАЗа Бу Андерссон.
Повышение оплаты труда на 6% это очень большая сумма, в абсолютном выражении фонд заработной платы увеличивается на 1 млрд. рублей в год. В экономически сложный период, когда остальные наоборот стремятся сократить фонд оплаты труда, АВТОВАЗ поддерживает своих специалистов, что в конечном счете, должно сказаться на еще большем повышении качества продукции завода - легковых автомобилей для массового потребления.
По словам Зайцева, в декабре прошлого года руководство АВТОВАЗа и профсоюз подписали документ «Основные принципы социальной и кадровой политики ОАО «АВТОВАЗ» в 2015 году», который предусматривает ежегодный пересмотр зарплат с 1 июля. Благодаря тому, что на заводе в последнее время работа идет хорошо, лидеру российского автопрома получилось увеличить заработную плату на месяц раньше запланированного срока - с 1 июня этого года.
